ETHISCHER KODEX DER MITARBEITER DER GESELLSCHAFT FINIDR, S.R.O.

EINLEITUNG

Jede von uns sollte Verantwortung für seine Taten übernehmen und im Sinne der ethischen Regeln handeln. Es ist nicht real, dass im Ethischen Kodex jede ethische Situation vorgesehen wird, mit der ein Mitarbeiter konfrontiert werden kann.

Bei dem Kodex handelt es sich um einen ethischen Aufbau über den Rahmen des Arbeitsgesetzbuches, der Arbeitsordnung und eventuell von weiteren internen verbindlichen Vorschriften. Er umfasst Punkte und Empfehlungen, wodurch die Moralgrundsätze der Mitarbeiter unserer Gesellschaft repräsentiert werden und die uns im alltäglichen Arbeitsleben helfen.

Unser gemeinsames Ziel besteht darin, dass durch die FINIDR, s.r.o. (nachfolgend nur als FINIDR) im höchstmöglichen Maße die vorgesehene Strategie erfüllt wird, damit die Gesellschaft prosperiert und die Grundsätze des fairen Unternehmertums erfüllt. Im Kodex sind unsere Grunderwartungen gegenüber unseren Mitarbeitern sowie unter den Mitarbeitern und ferner gegenüber den Personen formuliert, mit denen wir unternehmerisch tätig, sind einschließlich unserer Geschäftspartner.

Der Kodex gilt in der gesamten Gesellschaft FINIDR, ist für alle Mitarbeiter verbindlich, und zwar ohne Hinblick auf die Art des abgeschlossenen Arbeitsvertrages.

Der Kodex stellt die Verpflichtung der Gesellschaft FINIDR, s.r.o. dar, redlich unternehmerisch tätig zu sein und die Ziele der Gesellschaft zu erfüllen.

Dadurch, dass wir für die Gesellschaft FINIDR, s.r.o. arbeiten, erklären wir uns damit einverstanden, diese Verpflichtung einzuhalten und keine Verstöße dagegen zu tolerieren.

„Die Vision verbindet Menschen im Rahmen einer Organisation. Sie verbindet das, was die Menschen tun und was für sie wichtig ist, damit, was die Organisation erreichen möchte. Jeder im Unternehmen muss die Vision kennen und muss spüren, dass er ein Bestandteil davon ist, falls sie erfüllt werden soll!“ (Ian McDermott )

Inhaltsverzeichnis

I. Wer sind wir – unsere Vision, Strategie, Ziel, Werte, gesellschaftliche Verantwortung

II. Bei uns steht der Kunde an der ersten Stelle

III. Wir pflegen die Beziehungen innerhalb der Firma und sind loyal

IV. Wir gehen wirtschaftlich mit dem Firmenvermögen um

V. Wir haben eine aktive Einstellung

VI. Wir vermeiden Interessenkonflikte

I. WER SIND WIR

Wir sind eine rein tschechische Druckerei und Buchbinderei und gehören zu den größten Buchherstellern in Mitteleuropa.
Für unsere Kunden erbringen wir professionelle Leistungen seit 1994.

Wir bilden das FINIDR Team – ein Team aktiver, anständiger und ehrlicher Menschen.

  • VISION

Wir führen die Marke FINIDR unter die besten polygrafischen Unternehmen weltweit.

  • STRATEGIE

Auf jeder Position haben wir eine Person, die sich mit den Europabesten vergleichen kann.
Wir produzieren jeweils einwandfrei und termingerecht.
Wir erweitern die erbrachten Leistungen und verbessern unsere Verfahren.
Wir verbessern uns ständig und bilden uns regelmäßig weiter.
Wir denken positiv, machen unsere Arbeit gern, sachgemäß und professionell.

  • ZIEL

Unser Ziel ist ein zufriedener Kunde, der zu uns gerne zurückkehrt und unsere Leistungen weiter empfiehlt.
Unser Ziel ist ein motivierter, selbstbewusster, selbstständiger und verantwortungsbewusster Mitarbeiter.

  • WERTE

Anständigkeit * Vertrauen * Verantwortung * Gegenseitiger Respekt * Ehrlichkeit * Positives Denken * Aktivität

GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG

Wir haben eine verantwortungsvolle Einstellung zu der Umwelt und den Naturressourcen.
Wir haben eine verantwortungsvolle und vertrauenswürdige Einstellung zu unseren Kunden und Geschäftspartnern.
Wir nehmen aktiv an gemeinnützigen Aktivitäten und karitativen Veranstaltungen teil.
Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, ihre Gesundheit und Sicherheit.
Wir halten die Arbeitssicherheitsgrundsätze ein.
Wir erfüllen unsere Pflichten gegenüber dem Staat, der Stadt sowie unserem Unternehmensstandort.

„Vertrauen stellt sich ein, wenn Führungskräfte offen und fair sind und Wort halten.“ (Jack Welch)

II. BEI UNS STEHT DER KUNDE AN DER ERSTEN STELLE

  • Der Bedarf des Kunden hat die größte Priorität bei der Erfüllung der Firmenstrategie.
  • Der Kunde steht im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit und unserer Bemühungen.
  • Wir bauen mit unseren Kunden langfristige Beziehungen auf Vertrauens- und Partnerschaftsbasis auf.
  • Zu unserer Klientel gehören sowie Firmenkunden als auch interne Mitarbeiter.
  • Wir haben Verständnis dafür, dass der Kunde ein Teammitglied ist und seine Anforderungen hat.
  • Wir können auch anspruchsvolle Kunden befriedigen, jeder Kunde hilft, uns zu verbessern.
  • Wir handeln professionell.
  • Wir suchen nach Verfahren, Methoden und Wegen, um den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich, in höchster Qualität und innerhalb des vereinbarten Termins zu entsprechen.
  • Wir schützen die Privatsphäre unserer Kunden, ihre Personaldaten werden im Einklang mit dem Gesetz behandelt.
  • Es gibt keine kleinen Kunden.

„Es gibt nur einen Boss: den Kunden. Er kann jeden im Unternehmen feuern, von der Geschäftsleitung abwärts, ganz einfach, indem er sein Geld woanders ausgibt.“ (Sam Walten)

III. WIR PFLEGEN DIE BEZIEHUNGEN INNERHALB DER FIRMA UND SIND LOYAL

  • Wir sind gegenüber der Firma sowie untereinander loyal.
  • Die Firma wird von uns in der Öffentlichkeit auf keine Art und Weise verhöhnt, die Firmenerfolge teilen wir gern.
  • Wir verbreiten keine sensiblen Informationen und bewahren das Firmengeheimnis.
  • Wir sind dafür verantwortlich, was wir tun, und müssen uns nicht schämen, nach hinten zu blicken.
  • Wir respektieren uns gegenseitig und schätzen gute Arbeit von allen.
  • Wir gehen einheitlich vor und gelten als Vorbild.
  • Wir lehnen keine Hilfe für unsere Kollegen ab.

„Es gibt nichts Irreführenderes als Menschen, die gute Ratschläge verteilen, selbst jedoch ein schlechtes Vorbild abgeben.“ (Norman Vincent Peale)

IV. WIR GEHEN WIRTSCHAFTLICH MIT DEM FIRMENVERMÖGEN UM

Das Vermögen sowie die Leistungen im Besitz der Gesellschaft FINIDR dienen ausschließlich zur Unterstützung unserer Arbeitspflichten und zu Gunsten unserer Gesellschaft.
Wir handeln im besten Interesse der Gesellschaft FINIDR und nutzen weder das (materielle sowie immaterielle) Vermögen noch Informationen noch eigene Positionen in der Gesellschaft zur persönlichen Bereicherung.
Wir pflegen und schützen sämtliches Firmenvermögen und Ausstattung und verhalten uns mit der gebotenen Sorgfaltspflicht.
Wir tolerieren keinerlei Verschwendung und Gleichgültigkeit gegenüber potentiell drohenden Schäden.
„Das Betragen ist ein Spiegel, in welchem jeder sein Bild zeigt.“ (Johan Wolfgang von Goethe)

V. WIR HABEN EINE AKTIVE EINSTELLUNG

  • Wir lösen die anvertrauten Aufgaben aktiv, bringen Sachen zum Ende.
  • Wir erfüllen Termine in der erforderlichen Qualität.
  • Wir sind innovativ und bieten die besten Lösungen.
  • Wir tragen die Verantwortung für unsere Entscheidungen.
  • Große Ziele erreichen wir dadurch, dass wir als Team arbeiten.
  • Prozesstechnisch bilden und verbessern wir uns ständig weiter.

„Falls wir etwas Großes schaffen möchten, müssen wir an diesem Ziel jeden Tag unseres Lebens arbeiten.“ (Zig Ziglar)

VI. WIR VERMEIDEN INTERESSENKONFLIKTE

  • Wir vermeiden sämtliche Situationen, bei denen Interessenkonflikte im privaten sowie geschäftlichen Bereich entstehen könnten.
  • Wir lehnen sämtliche Handlungen ab, in deren Folge unsere Parteilosigkeit bei der Entscheidung über die Angelegenheiten unserer Kunden oder Lieferanten gefährdet werden könnte.
  • Wir nehmen und fordern keine Geschenke oder Aufmerksamkeiten, die unsere Parteilosigkeit beeinflussen oder Handlungen gegen die Interessen unserer Firma verursachen könnten.
  • Sind wir uns nicht sicher, wenden wir uns mit einer Frage an unseren Vorgesetzten.

„Es gibt weder ein Ort noch ein Mensch, der dich vor den Folgen deiner Taten verstecken könnte.“ (Buddha)